Nachhaltigkeitsbericht 2019

70 Prozent unseres Gesamtenergieverbrauchs fielen 2019 auf erneuerbare Energien. Bei erneuerbaren Ressourcen setzen wir am Standort Raaba auf eine installierte Photovoltaikanalage und Wärmerückgewinnung. Als weitere Maßnahme für einen nachhalti- gen Umgang mit dem Energieverbrauch, nutzt die Raiffeisen-Lan- desbank Steiermark AG zum Heizen sowie Kühlen des Gebäudes in Raaba Tiefensonden und Brunnenwasser. Durch die am Standort Raaba installierte Photovoltaikanlage haben wir 2019 391.452 kWh an Strom aus erneuerbaren Energien gewon- nen. Bei der Anlage handelt es sich um eine OeMAG-Anlage. Die erzeugte Energie wird in das Netz der Energie Steiermark einge- speist. Ab 2028 werden wir die Anlage auf Überschusseinspeisung umstellen. Ab diesem Zeitpunkt können wir die erzeugte Energie in unsere Energiebilanz einfließen lassen. Seit der Inbetriebnahme 2015 konnten wir dank der Photovoltaikanlage mithelfen, etwa 1.000 Tonnen an CO 2 -Emissionen einzusparen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, den durchschnittlichen Strom- verbrauch pro Mitarbeiter in VZÄ auf unter 3.000 kWh pro Jahr zu reduzieren. Diesem Ziel sind wir im Jahr 2019 wieder einen Schritt nähergekommen. Der jährliche Stromverbrauch 2019 pro Mitarbeiter in VZÄ betrug durchschnittlich 3.233,52 kWh (2018: 3.265,91 kWh). Der Wärmebedarf betrug 1.397,28 kWh (2018: 1.538,12 kWh). An unserem Standort in Raaba haben wir es 2019 geschafft, 93,6 Prozent unseres Wärmebedarfs mittels Wärmerückgewinnung abzudecken. Das ist eine Steigerung gegenüber 2018 von mehr als 10 %-Punkten, allerdings auch begünstigt durch die in diesem Jahr sehr milden Wintermonate. Den restlichen Wärmebedarf decken wir durch Fernwärme ab. Fahrzeuge Eine Emissionsreduktion wollen wir auf lange Sicht auch bei unserem Fuhrpark erreichen. Derzeit umfasst der Fuhrpark sieben Pool-Fahrzeuge, davon zwei Elektroautos, eines mehr als im Vorjahr. Diese sind, wie im Vorjahr, zu 90 Prozent ausgelastet. Wir engagieren uns dafür, neue technologische Möglichkeiten zu nutzen, um klimarelevante Emissionen zu reduzieren. Um unsere Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner überdies bei der Nutzung von E-Fahrzeugen zu unterstützen, stellen wir Ladestationen bereit. Der durchschnittliche Treibstoffverbrauch der Poolautos lag 2019 bei 5,72 Liter pro 100 Kilometer (2018: 5,64 Liter). Jener aller Dienstfahrzeuge bei 6,72 Liter pro 100 Kilometer (2018: 6,96 Liter). Der durchschnittliche CO 2 -Ausstoß aller Dienstfahrzeuge verringerte sich um 4,36 Prozent auf 162,2 Gramm pro gefahrenem Kilometer. Um positive Effekte zu erzielen, achten wir darauf Termine effizient zu organisieren, um die Häufigkeit von Dienstfahrten zu reduzieren. Alternativ führen wir viele unserer Termine via Videokonferenz durch, was dazu beiträgt Emissionen zu reduzieren. VI.2. Ressourcen Papier Mit der Vermeidung von Abfall geht die Reduzierung des Papier- verbrauchs einher. Bei der Einsparung von Ressourcen spielt der Papierverbrauch eine wichtige Rolle in der Raiffeisen-Landesbank Steiermark. Um den Papierverbrauch zu reduzieren, beachten wir mehrere Maßnahmen. Im alltäglichen Geschäftsleben achten wir etwa auf die Einstellungen beim Drucken und Kopieren. Druckaufträge werden als doppelseitiger Druck in Graustufen vorgeschlagen. Auch die elekt- ronische Übermittlung von Dokumenten unterstützt bei der Senkung des Papierverbrauchs. Ebenso verwenden wir Druck- und Kopierpa- pier mit Öko-Labels wie PEFC und The green range. Wir wollen ab 2019/2020 vorrangig zertifiziertes Papier im Unternehmen verwenden. 2019 wurden in der RLB Steiermark insgesamt 29.548 kg Druck- und Kopierpapier verbraucht. 100 Prozent davon waren holzfrei und zertifiziert. Jeder Mitarbeiter in VZÄ verbrauchte im Schnitt 30,8 Kilo- gramm Druck- und Kopierpapier (2018: 32,5 kg). Vor rund 10 Jah- ren lag der jährliche Papierverbrauch noch bei rund 100 Kilogramm je Mitarbeiter. Wir konnten in der Vergangenheit somit eine deutliche Reduktion erzielen. Durch die Digitalisierung von Prozessen und durch Bewusstseinsbildung wollen wir unseren Papierverbrauch mittelfristig auf 25 Kilogramm pro Vollzeit-Mitarbeiter senken. Es ist jedoch zu berücksichtigen, dass der Papierverbrauch auch von gesetzlichen Vorgaben beeinflusst wird (z.B. verpflichtende Zusen- dung von Unterlagen per Post), wodurch eine komplette Umstellung auf digitale Dokumente derzeit nicht möglich ist. Wasser Ein sorgsamer Umgang mit Wasser ist ebenso ein Anliegen. An unserem Standort in Raaba belief sich 2019 der Wasserverbrauch pro Mitarbeiter in VZÄ auf durchschnittlich 7,16 m³ (2018: 7,09 m3). Eine Maßnahme, um Wasser zu sparen, ist die Verwendung von Re- genwasser für die Spülung der WC-Anlagen im Gebäude in Raaba. Lebensmittel Wie unser Konzern, achtet auch unser betriebsinternes Restaurant im Standort Raaba, welches Teil der SV (Österreich) GmbH ist, auf Regionalität. Allgemein versucht die SV (Österreich) GmbH den Bezug von Lebensmittel verstärkt aus Österreich abzudecken. Die Betriebsleiter der einzelnen Restaurants sind außerdem dazu ange- halten Kooperationen mit lokalen Lieferanten einzugehen. Wir sehen darin Gemeinsamkeiten zwischen dem Nachhaltigkeitsverständnis der SV (Österreich) GmbH und unserem Konzern. Gemessen am Einkaufswert, bezog das von der SV (Österreich) GmbH betriebene Mitarbeiter-Restaurant 63,5 Prozent (2018: 60,06 %) der Produkte aus Österreich, davon 21,4 Prozent aus der Steiermark (2018: 20,45 %). Das Restaurant ist bestrebt, den Anteil regionaler Einkäufe künftig weiter auszubauen. 061 RAIFFEISEN-LANDESBANK STEIERMARK 2019 NICHTFINANZIELLER BERICHT 2019