Nachhaltigkeitsbericht 2018

Mitarbeiter Kennzahl 2017* 2018 Einheit Gesamtmitarbeiteranzahl 1.091 1.121 Headcount Mitarbeiter in Vollzeitäquivalenten 945,26 968,85 VZÄ Anteil der Mitarbeiter in Teilzeitbeschäftigung 24,84 26,31 % Altersstruktur Anteil der Mitarbeiter unter 30 Jahre, zwischen 30 und 50 Jahre, über 50 Jahre 8,25 (unter 30 Jahre) 53,8 (zwischen 30 und 50 Jahre) 37,95 (über 50 Jahre) 8,65 (unter 30 Jahre) 51,38 (zwischen 30 und 50 Jahre) 39,97 (über 50 Jahre) % Fluktuationsrate 5,77 4,37 % Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit 16,86 16,65 Jahre Anteil an befristeten Arbeitsverhältnissen 3,57 3,21 % Anzahl der Mitarbeiter, die nicht direkt im Konzern angestellt sind 11 18 MA Gesamtausgaben für betriebliche Gesundheitsförderung 38.000 49.600 EUR Durchschnittliche Pro-Kopf-Ausgaben für betriebliche Gesundheitsförderung 34,83 44,25 EUR Durchschnittliche Krankenstandstage pro Mitarbeiter (SOLL-Arbeitstage) 7 8 Tage Arbeitsunfälle 4 11 Unfälle Anteil der Frauen an der Gesamtbelegschaft 48,03 47,9 % Anteil von Frauen in Führungspositionen 15,75 17,12 % Anzahl der Mitarbeiter in Karenz 41 38 MA Anzahl der Mitarbeiter mit Behinderungen nicht erhoben 34 MA Fälle von Diskriminierungen 0 0 Fälle Gesamtausgaben für Aus- und Weiterbildung 700.961,34 885.162,44 EUR Durchschnittliche Kosten für Aus- und Weiterbildung pro Mitarbeiter (Angestellte + Führungskräfte) 642,49 789,62 EUR Durchschnittliche Kosten für Aus- und Weiterbildung pro Angestelltem 571,02 735,96 EUR Durchschnittliche Kosten für Aus- und Weiterbildung pro Führungskraft 1.105,11 1.147,94 EUR Durchschnittliche Aus- und Weiterbilungstage pro Mitarbeiter (Angestellte + Führungskräfte) 2,39 2,71 Tage Durchschnittliche Aus- und Weiterbilungstage pro Angestelltem 2,2 2,48 Tage Durchschnittliche Aus- und Weiterbilungstage pro Führungskraft 3,57 4,21 Tage Anteil geschulte Mitarbeiter 63,24 63,16 % Anteil der Mitarbeiter, mit denen ein jährliches Mitarbeitergespräch geführt wird nicht erhoben 96 % * Aktualisierungen aufgrund der Vereinheitlichung der Berechnungsmethoden zur besseren Vergleichbarkeit 053 RAIFFEISEN-LANDESBANK STEIERMARK 2018 NICHTFINANZIELLER BERICHT 2018