Nachhaltigkeitsbericht 2018

Durch die in Raaba installierte Photovoltaikanlage haben wir 2018 circa 400.000 kWh an Strom aus erneuerbaren Energien gewonnen. Bei der Anlage handelt es sich um eine OeMAG-Anlage. Für einen Zeitraum von 13 Jahren haben wir einen Einspeisevertrag und spei- sen daher die erzeugte Energie in das Netz der Energie Steiermark ein. Ab 2028 werden wir die Anlage auf Überschusseinspeisung umstellen. Ab diesem Zeitpunkt können wir die erzeugte Energie in unsere Energiebilanz einfließen lassen. Seit der Inbetriebnahme 2015 konnten wir dank der Photovoltaikanlage mithelfen, etwa 800 Tonnen an Co 2 -Emissionen einzusparen. Von 2015 bis 2017 waren es rund 580 Tonnen CO 2 an Einsparungen. Der jährliche Stromverbrauch 2018 pro Mitarbeiter in VZÄ betrug durchschnittlich 3.265,91 kWh (2017: 3.406,13 kWh), der Wärme- bedarf 1.538,12 kWh (2017: 1.717,42 kWh). An unserem Standort in Raaba haben wir erreicht, bereits 83 Prozent unseres Wärmebe- darfs mittels Wärmerückgewinnung abzudecken. Von 2017 auf 2018 ergibt das eine Steigerung von fünf Prozentpunkten. Den restlichen Wärmebedarf decken wir durch Fernwärme ab. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, den durchschnittlichen Stromverbrauch pro Mitar- beiter in VZÄ auf unter 3.000 kWh pro Jahr zu reduzieren. Fahrzeuge Eine Emissionsreduktion wollen wir auf langfristige Sicht auch bei unserem Fuhrpark erreichen. Derzeit umfasst der Fuhrpark sieben Pool-Fahrzeuge, davon ein Elektroauto. Diese sind, wie im Vorjahr, zu 90 Prozent ausgelastet. Wir engagieren uns dafür, neue techno- logische Möglichkeiten zu nutzen, um klimarelevante Emissionen zu reduzieren. Daher wird Ende 2019 der Fuhrpark der RLB Steiermark auf vier E-Autos aufgestockt. Um unsere Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner überdies bei der Nutzung von E-Fahrzeugen zu unterstützen, stellen wir Ladestationen bereit. Die Infrastruktur hier- für wurde 2018 um einige Stationen erweitert. Der durchschnittliche Treibstoffverbrauch der Poolautos lag 2018 bei 5,64 Liter pro 100 Kilometer (2017: 5,56 Liter). Jener aller Dienstfahrzeuge bei 6,96 Liter pro 100 Kilometer (2017: 7,13 Liter). Um positive Effekte zu erzielen, achten wir darauf Termine effizient zu organisieren, um die Häufigkeit von Dienstfahrten zu reduzieren. Alternativ führen wir viele unserer Termine via Videokonferenz durch, was dazu beiträgt Emissionen zu reduzieren. VI.2. Ressourcen Papier Mit der Vermeidung von Abfall geht die Reduzierung des Papier- verbrauchs einher. Bei der Einsparung von Ressourcen spielt der Papierverbrauch eine wichtige Rolle in der Raiffeisen-Landesbank Steiermark. Um den Papierverbrauch zu reduzieren, beachten wir mehrere Maßnahmen. Im alltäglichen Geschäftsleben achten wir etwa auf die Einstellungen beim Drucken und Kopieren. Druckaufträge werden als doppelseitiger Druck in Graustufen vorgeschlagen. Auch die elektronische Übermittlung von Dokumenten unterstützt bei der Senkung des Papierverbrauchs. Ebenso verwenden wir Druck- und Kopierpapier mit Öko-Labels wie PEFC und The green range. Wir wollen ab 2019/2020 vorrangig zertifiziertes Papier im Unternehmen verwenden. 2018 verbrauchte jeder Mitarbeiter in VZÄ im Schnitt 32,5 Kilogramm Druck- und Kopierpapier (2017: 32,7 kg). Vor rund 10 Jahren lag der jährliche Papierverbrauch noch bei rund 100 Kilogramm je Mitarbeiter. Wir konnten in der Vergangenheit somit eine deutliche Reduktion erzielen. Durch die Digitalisierung von Prozessen und durch Bewusstseinsbildung wollen wir unseren Papierverbrauch mittelfristig auf 25 Kilogramm pro Vollzeit-Mitarbeiter senken. Es ist jedoch zu berücksichtigen, dass der Papierverbrauch auch von gesetzlichen Vorgaben beeinflusst wird (z.B. verpflichtende Zusen- dung von Unterlagen per Post), wodurch eine komplette Umstellung auf digitale Dokumente derzeit nicht möglich ist. Wasser Ein sorgsamer Umgang mit Wasser ist ebenso ein Anliegen. An unserem Standort in Raaba belief sich 2018 der Wasserverbrauch pro Mitarbeiter in VZÄ auf durchschnittlich 7,09 m³ (2017: 7,66 m³). Wir nehmen uns vor, den Wasserverbrauch unseres Unternehmens einzudämmen. Als eine Maßnahme hierfür verwenden wir Regen- wasser für die Spülung der WC-Anlagen im Gebäude in Raaba. Lebensmittel Wie unser Konzern, achtet auch unser Betriebs-internes Restaurant im Standort Raaba, welches Teil der SV (Österreich) GmbH ist, auf Regionalität. Allgemein versucht die SV (Österreich) GmbH den Bezug von Lebensmittel verstärkt aus Österreich abzudecken. Die Betriebsleiter der einzelnen Restaurants sind außerdem dazu ange- halten Kooperationen mit lokalen Lieferanten einzugehen. Wir sehen darin Gemeinsamkeiten zwischen dem Nachhaltigkeitsverständnis der SV (Österreich) GmbH und unserem Konzern. Gemessen am Einkaufswert, bezog das von der SV (Österreich) GmbH betriebene Mitarbeiter-Restaurant 60,06 Prozent (2017: 48,59%) der Produkte aus Österreich, davon 20,45 Prozent aus der Steiermark (2017: 15,34%). Das Restaurant ist bestrebt, den Anteil regionaler Einkäufe künftig weiter auszubauen. 039 RAIFFEISEN-LANDESBANK STEIERMARK 2018 NICHTFINANZIELLER BERICHT 2018